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Remote est une plateforme HR-tech fondée en 2019, spécialisée dans la gestion globale des employés et contractors dans de nombreux pays sans qu’il soit nécessaire pour les entreprises de créer une entité locale. Grâce à son service d’ Employer of Record (EOR), Remote peut légalement embaucher des salariés au nom de ses clients, s’occuper des contrats, de la paie, des impôts, des cotisations sociales, des avantages (assurance, retraite…) et de la conformité locale — un atout majeur pour les sociétés cherchant à recruter à l’international sans complexité administrative.

Outre l’EOR, Remote propose des services de paie internationale (global payroll), de gestion de contractors, d’administration des ressources humaines (HRIS), ainsi que des outils de suivi des effectifs, des avantages, des contrats, et des intégrations avec d’autres systèmes RH.

En 2025, Remote continue d’évoluer pour offrir un ensemble intégré d’outils — onboarding, gestion des avantages, conformité, paie, gestion du personnel — destiné aux entreprises ayant des équipes globales.